“仁者见仁，智者见智”这句老话今天仍然很有道理。

性格决定命运，太善良的人只会造就一个软弱无能的团队。如果你太慷慨，你将无法保留你的财富，花太多的钱，并导致企业陷入财务困境。

事实上，做一个企业就像和军队打仗一样。如果不够严厉和严格，就会导致执行不力，甚至腐败。

企业越大，就越苛刻。它将对所有非法行为零容忍，并将始终保持高压局面。

最近，王健林手下有10万士兵，他又将4人送进了监狱。他们因向客户索要近一千万英镑贿赂而被绳之以法。

王健林，最富有的人，一直以他强硬的管理风格而闻名，他在打击非法活动上也毫不留情。2017年，调查和处理了263起非法活动案件，驱逐了129人。2018年，一起涉及公司20多人的重大腐败案件被揭露。

除了王健林，58岁的城市创建者姚劲波也对腐败“不人道”。

去年，58城市频道部高级副总裁宋波因腐败被警方拘留。

宋博被姚劲波从阿里巴巴挖出来，并在多次邀请后于2012年加入。

在过去的几年里，宋博在58个城市做出了巨大的贡献，并得到了迅速的推广。

事件发生后，宋博和他的前领导人去恳求姚劲波。最后，姚劲波做出了一个艰难的决定，为了维护企业的价值，他选择将宋波送进监狱。

近年来，互联网公司反腐成为了一道靓丽的风景线。近年来，网络公司反腐败已经成为一道亮丽的风景线。

其中，阿里巴巴的反腐力度最大。

自2009年反腐败部和2012年廉政和合规部成立以来，阿里已成为第一级部门。今天，阿里已经裁掉了六名高级管理人员，更多的人受到惩罚并被绳之以法。

作为一个拥有10万名员工的家庭的户主，马云的压力实际上非常大。不久前，一张马云白发苍苍的照片在网上曝光了。感觉他好像要退休了，突然被释放了，他的头发反而变白了。

在过去的20年里，马云也形成了一种“无情”的心态。至于反腐败，他曾经说过:“即使你不想要这个行业，你也必须保持阿里的价值观。”

阿里巴巴有两条红线必须遵守。一个是商业行为准则和员工纪律制度。

阿里巴巴成立初期，马云没有做出这样的决定，但有一个人教了他。

他是关明升，他来自世界500强通用汽车集团，关明升在外国公司有20多年的管理经验。他表现得非常有效率，并加入阿里巴巴，成为后来的总裁兼首席运营官。

当时，互联网泡沫破灭，阿里每月支出180万美元，长达五个月。

看到阿里处境非常危险，关明升果断发起大裁员。他飞到阿里的香港、韩国和美国分公司与同事吃饭，并立即宣布解雇所有员工。

就这样，阿里的月支出减少到50万美元，让阿里赢得了18个月的生命。

马云明白了当一个企业处于危险中时，其他一切都不重要。企业健康发展是最重要的。因此，无论是裁员还是解雇高级管理层，都不会犹豫。

因此，在阿里创作的第三年除夕，马云打电话给一位高管，告诉他自己被解雇了。

这听起来很残忍，但马云不得不这么做。

此后，阿里确立了自己的价值观:“顾客第一，员工第二，股东第三”。

任何加入阿里巴巴的人都必须认同它的价值观，否则将被淘汰。

例如，2005年，阿里收购雅虎后，贺勋CEO加入成为总经理，但仅仅过了41天，马云就把他踢出去了。

当然，这些都不算什么，马云的第一次恶意行动发生在2007年，当时，淘宝已经是C2C市场的绝对领导者，其业绩蒸蒸日上。

然而，阿里二世创始人和淘宝创始人孙彤宇、首席运营官李奇、首席技术官吴炯和副总裁李旭晖这四位高管“被调职学习”。

当时，阿里巴巴正准备在香港上市。

四名高管在没有任何警告的情况下被解雇，这让孙彤宇哭了。他是和马云一起创业的老政治家。

马云后来谈到这件事时说，这些高级经理的轮换对他们有好处。公司在不同的发展阶段需要不同的人才。

从字里行间可以看出，马云觉得孙彤宇等高管没有能力胜任淘宝的发展，所以他做出了这样一个果断的决定。

第二次恶意行为发生在2011年和2010年。在卫哲领导下的阿里巴巴B2B业务中，发生了供应商“欺诈门事件”。当时，反腐女王蒋芳发现了这个秘密。马云立即下令成立调查组，并很快查出了100多名员工在内外勾结的欺诈行为。

为了维护公司的利益和价值观，马云指示要严肃处理。

首席执行官卫哲和首席运营官李旭晖承担责任并辞职。广东地区的许多高级管理人员被降职、降职、调职等。有些被移交给司法机关。

马云剃光了骨头，治愈了伤口，去除了这个腐败的恶性肿瘤。

如前所述，即使不再需要这项业务，我们也必须保持我们的价值观。

事件发生后，随着廉政合规部的成立，阿里巴巴的反腐力度和决心更大。马云说甚至他也可以检查一下。

不久，诚信与合规部发挥了作用，大刀第一次转向小菊。

那时候，聚华生从总经理升到小二的时候，腐败现象很普遍，马云对此很认真。

巨化总经理严立民被捕，被判处7年监禁。

严立民之后，又有五名高级管理人员被送进监狱。

他们分别是人力资源部副总裁王锴，被判8年零6个月。副主席刘春宁被警察带走了。优酷副主席卢凡喜因涉嫌腐败被公安机关带走。阿里影业副总裁兼淘宝电影总经理孔琦被带走。2018年，阿里大娱乐总裁和优酷总裁杨伟东涉嫌腐败。据说这笔钱超过了1亿元，被警方带走并震动了整个行业。

廉政和合规部成立六年后，六名高级管理人员被送进监狱。

员工腐败被认为是每个企业都不希望看到的事情，特别是当他们被移交司法机关时，这基本上相当于判他们的命。

然而，像阿里巴巴这样拥有10万员工的企业不能依靠自律来确保每个人都不违反法律法规。

只有通过严肃的反腐败，这些人才能被震慑住。

我相信阿里在调查和处理每一个员工时，尤其是在高级管理层，会特别苦恼。他以前是你的好同事，甚至是好朋友，但他没想到会把你送进监狱。

马云的“无情”是对企业的祝福。如果所有领导人都仁慈，企业肯定会灭亡，不可能实现今天的万亿美元帝国。

在企业高速发展的过程中，不仅要淘汰落后者，还要明确一些蛀虫和癌症，以确保企业顺利高速运行。