“无情的”马云:除夕之夜,第二号创始人被解雇,6名高管被送进监狱。

“仁者见仁,智者见智”这句老话今天仍然很有道理。

性格决定命运,太善良的人只会造就一个软弱无能的团队。如果你太慷慨,你将无法保留你的财富,花太多的钱,并导致企业陷入财务困境。

事实上,做一个企业就像和军队打仗一样。如果不够严厉和严格,就会导致执行不力,甚至腐败。

企业越大,就越苛刻。它将对所有非法行为零容忍,并将始终保持高压局面。

最近,王健林手下有10万士兵,他又将4人送进了监狱。他们因向客户索要近一千万英镑贿赂而被绳之以法。

王健林,最富有的人,一直以他强硬的管理风格而闻名,他在打击非法活动上也毫不留情。2017年,调查和处理了263起非法活动案件,驱逐了129人。2018年,一起涉及公司20多人的重大腐败案件被揭露。

除了王健林,58岁的城市创建者姚劲波也对腐败“不人道”。

去年,58城市频道部高级副总裁宋波因腐败被警方拘留。

宋博被姚劲波从阿里巴巴挖出来,并在多次邀请后于2012年加入。

在过去的几年里,宋博在58个城市做出了巨大的贡献,并得到了迅速的推广。

事件发生后,宋博和他的前领导人去恳求姚劲波。最后,姚劲波做出了一个艰难的决定,为了维护企业的价值,他选择将宋波送进监狱。

近年来,互联网公司反腐成为了一道靓丽的风景线。近年来,网络公司反腐败已经成为一道亮丽的风景线。

其中,阿里巴巴的反腐力度最大。

自2009年反腐败部和2012年廉政和合规部成立以来,阿里已成为第一级部门。今天,阿里已经裁掉了六名高级管理人员,更多的人受到惩罚并被绳之以法。

作为一个拥有10万名员工的家庭的户主,马云的压力实际上非常大。不久前,一张马云白发苍苍的照片在网上曝光了。感觉他好像要退休了,突然被释放了,他的头发反而变白了。

在过去的20年里,马云也形成了一种“无情”的心态。至于反腐败,他曾经说过:“即使你不想要这个行业,你也必须保持阿里的价值观。”

阿里巴巴有两条红线必须遵守。一个是商业行为准则和员工纪律制度。

阿里巴巴成立初期,马云没有做出这样的决定,但有一个人教了他。

他是关明升,他来自世界500强通用汽车集团,关明升在外国公司有20多年的管理经验。他表现得非常有效率,并加入阿里巴巴,成为后来的总裁兼首席运营官。

当时,互联网泡沫破灭,阿里每月支出180万美元,长达五个月。

看到阿里处境非常危险,关明升果断发起大裁员。他飞到阿里的香港、韩国和美国分公司与同事吃饭,并立即宣布解雇所有员工。

就这样,阿里的月支出减少到50万美元,让阿里赢得了18个月的生命。

马云明白了当一个企业处于危险中时,其他一切都不重要。企业健康发展是最重要的。因此,无论是裁员还是解雇高级管理层,都不会犹豫。

因此,在阿里创作的第三年除夕,马云打电话给一位高管,告诉他自己被解雇了。

这听起来很残忍,但马云不得不这么做。

此后,阿里确立了自己的价值观:“顾客第一,员工第二,股东第三”。

任何加入阿里巴巴的人都必须认同它的价值观,否则将被淘汰。

例如,2005年,阿里收购雅虎后,贺勋CEO加入成为总经理,但仅仅过了41天,马云就把他踢出去了。

当然,这些都不算什么,马云的第一次恶意行动发生在2007年,当时,淘宝已经是C2C市场的绝对领导者,其业绩蒸蒸日上。

然而,阿里二世创始人和淘宝创始人孙彤宇、首席运营官李奇、首席技术官吴炯和副总裁李旭晖这四位高管“被调职学习”。

当时,阿里巴巴正准备在香港上市。

四名高管在没有任何警告的情况下被解雇,这让孙彤宇哭了。他是和马云一起创业的老政治家。

马云后来谈到这件事时说,这些高级经理的轮换对他们有好处。公司在不同的发展阶段需要不同的人才。

从字里行间可以看出,马云觉得孙彤宇等高管没有能力胜任淘宝的发展,所以他做出了这样一个果断的决定。

第二次恶意行为发生在2011年和2010年。在卫哲领导下的阿里巴巴B2B业务中,发生了供应商“欺诈门事件”。当时,反腐女王蒋芳发现了这个秘密。马云立即下令成立调查组,并很快查出了100多名员工在内外勾结的欺诈行为。

为了维护公司的利益和价值观,马云指示要严肃处理。

首席执行官卫哲和首席运营官李旭晖承担责任并辞职。广东地区的许多高级管理人员被降职、降职、调职等。有些被移交给司法机关。

马云剃光了骨头,治愈了伤口,去除了这个腐败的恶性肿瘤。

如前所述,即使不再需要这项业务,我们也必须保持我们的价值观。

事件发生后,随着廉政合规部的成立,阿里巴巴的反腐力度和决心更大。马云说甚至他也可以检查一下。

不久,诚信与合规部发挥了作用,大刀第一次转向小菊。

那时候,聚华生从总经理升到小二的时候,腐败现象很普遍,马云对此很认真。

巨化总经理严立民被捕,被判处7年监禁。

严立民之后,又有五名高级管理人员被送进监狱。

他们分别是人力资源部副总裁王锴,被判8年零6个月。副主席刘春宁被警察带走了。优酷副主席卢凡喜因涉嫌腐败被公安机关带走。阿里影业副总裁兼淘宝电影总经理孔琦被带走。2018年,阿里大娱乐总裁和优酷总裁杨伟东涉嫌腐败。据说这笔钱超过了1亿元,被警方带走并震动了整个行业。

廉政和合规部成立六年后,六名高级管理人员被送进监狱。

员工腐败被认为是每个企业都不希望看到的事情,特别是当他们被移交司法机关时,这基本上相当于判他们的命。

然而,像阿里巴巴这样拥有10万员工的企业不能依靠自律来确保每个人都不违反法律法规。

只有通过严肃的反腐败,这些人才能被震慑住。

我相信阿里在调查和处理每一个员工时,尤其是在高级管理层,会特别苦恼。他以前是你的好同事,甚至是好朋友,但他没想到会把你送进监狱。

马云的“无情”是对企业的祝福。如果所有领导人都仁慈,企业肯定会灭亡,不可能实现今天的万亿美元帝国。

在企业高速发展的过程中,不仅要淘汰落后者,还要明确一些蛀虫和癌症,以确保企业顺利高速运行。

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