微软亚洲工程学院:前雇员魏昱因违反纪律和道德操守问题被解雇

Reddit.com乐天9月29日报道,近日有媒体报道称,前微软员工魏昱在微软的“高超”工作经历,称魏昱曾担任“微软全球合作伙伴”、“微软(亚洲)互联网工程学院副院长”、“微软晋升最快的员工之一”、“收获比尔·盖茨的表扬信”、“带领必应团队起死回生”等。

比如,文微软亚洲工程学院:前雇员魏昱因违反纪律和道德操守问题被解雇章写到2009年,Windows7发布之后,热爱挑战自我、不断寻求自我突破的于伟,从Windows项目团队转到了必应团队。例如,文章写道,2009年,在视窗7发布后,喜欢挑战自我、不断寻求自我突破的魏昱从视窗项目团队转移到必应团队。

起初一年多来,魏昱主要负责必应商品搜索的分类和排名算法,并以优异的表现再次获得微软金星奖。

2011年初,魏昱因家庭原因搬回北京,并于2011年下半年自愿加入必应久违的广告团队。

必应广告从2005年诞生到2011年一直处于持续亏损状态。

2011年,亏损达到25亿美元的峰值。

魏昱在逆境中扭转局面,挽救继续亏损的必应广告。

对此,微软(亚洲)互联网工程研究所今天发表声明称,自上周以来,它已经注意到一些媒体集中报道,宣传微软(亚洲)互联网工程研究所一名所谓“微软高管”的工作。

由于上述报道过于夸大,且经常严重失实,它们可能会利用微软在技术研发方面的声誉做出不当背书,误导公众,并给第三方造成不必要的公共和私人损失。

据微软(亚洲)互联网工程学院的一项特别调查显示,经过调查,上述媒体报道的焦点员工魏昱从未担任过所谓的“微软高管”。

该员工因违反纪律和道德操守问题于2018年初被我们公司解雇。

在报告中,所谓的“赚25亿元”、“带领团队成功帮助必应广告在仅仅两年多的时间里起死回生”、“看看这个人如何能让盖茨成为微软的合作伙伴”以及“遇到发展上的困难”?微软高管:在当前形势下拯救人们时,总有办法打破僵局,”其他引人注目的说法严重失实。

微软(亚洲)互联网工程学院也表示,这一事件并非独一无二。

在不久的将来,我公司将对这类事件进行集中处理,以严格遵守行业责任,避免误导行业公众。

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